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    “求生必須求知”。企業(yè)只有成為學(xué)習(xí)型組織，才能長久生存和發(fā)展而不致消亡，員工只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐而不被淘汰。知識就是財(cái)富，本領(lǐng)就是身價(jià)，學(xué)習(xí)就是積累資本，學(xué)習(xí)就是創(chuàng)造幸福。
　　 要營造終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。一次性學(xué)習(xí)的時(shí)代已經(jīng)過去，文憑不再是終身耐用品，終身學(xué)習(xí)，終身受益，全員學(xué)習(xí)，大家受益。通過學(xué)習(xí)，使自己在崗位上變得更優(yōu)秀。優(yōu)秀的員工成就輝煌的企業(yè)。
　　 要提倡全過程學(xué)習(xí)，使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)不只是從書本上學(xué)，更重要的是從實(shí)踐中學(xué)。我們要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作，把工作過程作為一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，時(shí)時(shí)、處處、事事都注重學(xué)習(xí)。
　　 要強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，把所學(xué)知識融會(huì)貫通到實(shí)際工作中去。要根據(jù)企業(yè)與自身發(fā)展的實(shí)際需要，結(jié)合崗位特點(diǎn)有針對性地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使我們更聰明、更高效地做好工作。
　　 要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)能力。市場競爭也是學(xué)習(xí)能力的競爭，未來企業(yè)惟一持久的優(yōu)勢，就是比你的對手更會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是記憶的過程，也可以是創(chuàng)造的過程，學(xué)習(xí)不僅要增加知識量，更要提高掌握和探究知識的能力。幾百年前，英國哲學(xué)家培根曾響亮地提出“知識就是力量”，今天我們提出，“共享知識就更有力量”。